工商赔偿情况

工伤赔偿标准：
一级至四级伤残待遇 　　
1、标准：
支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资，
按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 　
　2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 　
　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。