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已解决问题

关于单位欠缴社保

 03-12 09:17  悬赏 10  发布者:小斌3516 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(2)
你好 我从去年五月份来本单位工作 六月份签合同 到十一月份才开始投保险 现在我可以用人单位欠缴社保而终止合同并要求赔偿呢  我们单位一直都给全厂员工投社保的
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 赵亮律师
  • 电话:13801393564
  • 276273积分
回复时间:2012年03月12日 09时18分
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报
追问:

谢谢 请问我是属于哪一种呢 我该怎么做

回答:

向劳动监察大队举报

追问:

从举报到结束有时间限制吗 他们说最少60天 是吗

回答:

60天是劳动仲裁申请的审限,和这个没关系。

提问者对最佳答案的评价:
    
其它答案
回复时间: 2012-03-12 10:11
协商不成仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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