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关于用人单位推迟办理社保账户的赔偿事宜
北京 07-25 11:20 悬赏 0 发布者:Pga451 回答:(5) 我是本年四月份到的公司,当时合同上说是一个月试用期后给办理保险,可是今天我去问了,她说未办理上,我问领导了,他说只要能找到关于未给员工交上保险公司赔偿的条文规定就能给予我赔偿,您能说说劳动法哪条有这方面的规定
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2011-07-25 13:11
劳动合同法有相关规定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-07-25 11:23
根据劳动合同法的规定,公司不缴纳保险是违法行为,你可以解除劳动合同,还可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-07-25 11:25
按照劳动合同法的规定,第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
(七)社会保险;
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-07-25 20:09
劳动合同法有相关规定.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-26 08:19
上班就应该给上保险。
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