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我在某公司上班期间无任何劳动协议工作7个月自动辞职后是否能指控公司

03-13 19:41 悬赏 20 发布者:516692…… 给我留言地区:新疆－乌鲁木齐回答:(3)

我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议公司变向克扣公司人员工资
时常加班不给加班工资迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请
转正申请

问题补充：

但是公司不提供原件只有复印件是否可以.

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回复时间：2012年03月13日 20时45分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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