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单位有一精神病职工,有暴力倾向,老会无故殴打某一职工,他的监护人也不管,既不办病退也不管他,任其病情

四川-成都 03-14 19:25  悬赏 0  发布者:zhouxi…… 给我留言  回答:(4)
单位有一精神病职工,有暴力倾向,老会无故殴打某一职工,他的监护人也不管,既不办病退也不管他,任其病情发展。单位几次劝解无效。请问这种情况该咋办,
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回复时间: 2012-03-15 10:27
这样的应该由其监护人来处理,如果真的在单位出什么事了还是应该由其监护人负责的。所以最好还是不要让他上班了,让其监护人担负起监护责任。
回复时间: 2012-03-15 23:44
可以进行解除。
回复时间: 2012-03-16 14:19
这样的应该由其监护人来处理,如果真的在单位出什么事了还是应该由其监护人负责的。所以最好还是不要让他上班了,让其监护人担负起监护责任。
回复时间: 2012-03-16 22:09
您好!解除劳动关系,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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