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合同未到期被单位解雇应如何赔偿?

广东 03-16 03:09  悬赏 0  发布者:jianhu…… 给我留言  回答:(2)
本人在一家外企从事现场管理工作,2010年8月入职,签订了2年的劳动合同,2012年3月12事先未接到通知,被公司解雇(解雇的理由是本职工作未做好,并把过往我在工作中的过失作为解雇的理由)。请问这种情况我能向单位索赔吗?应该得到多少赔偿?急!
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全部答案
回复时间: 2012-03-16 06:38
可以索赔,一个月的工资。
追问:

不是四个月吗?

回复时间: 2012-03-16 09:44
违法解雇。
追问:

可以索赔几个月的工资,能详细一点最好了,谢谢!

回答:

是四个月赔偿金。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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