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我是公司的部门主管，被无故降职该如何处理？
广东 03-17 18:02 悬赏 0 发布者:690073…… 给我留言 回答:(2) 我是2006年6月份来公司上班，自2011年4月份做部门主管，2011年6月份续签了3年合同，到2011年8月份被公司无故降职，把我安排到其它部门工作，但是我对现在所在部门的工作内容不熟悉，工作很难进展，我如果不想做可以要求公司赔偿吗？具体流程该怎么走？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194648积分
回复时间： 2012-03-17 19:33
属于变更合同，须经双方协商一致，否则，可以要求赔偿。
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2012-03-17 18:04
如果没有降低工资待遇的话可能得不到劳动局和法院的支持。
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