是否能要回公司扣除的培训费用

2016年6月15日，我与某教育培训机构签定了一份劳动合同，2016年9月，我与该机构解除劳动合同，解除劳动合同实际原因是因为机构没有给我缴纳保险，而且7月份没有足额支付我的工资（书面上我还是说因为自己原因解除合同），现在机构扣除了我1935元，说是向追索培训费用，但这个培训费用机构又拿不出资培训职工的费用凭证。在结算时，没有看清楚工资条签了字，但事后反应过来就及时和机构交涉并明确表示不认可结算单，且没有拿当时的结算工资，机构也表示可以在商量，但过了两天后机构就把那时结算费用打到我支付宝中，我立即表示不接受这样的结算，因为它扣除了机构所谓向我追索的培训费用1935元。
  现在我准备申请仲裁，请求裁定机构给我补纳社会保险；请求裁定机构在没有拿出对员工培训费用的凭证，要求机构返还我的1935元。

请问这样的诉求我能成功吗？