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我是八月初在现在这个公司上班,没有签劳动合同,九月十五号左右发八月份工资
陕西-宝鸡 09-21 10:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是八月初在现在这个公司上班,没有签劳动合同,九月十五号左右发八月份工资,现在九月底了我想辞职,但是听人说如果现在辞职了九月份的工资不给发放,如果真的不给发放九月份工资该怎么解决?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2016-09-21 10:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2016-09-21 10:48
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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