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没有签合同,工资如何要
浙江-杭州 03-19 12:41 悬赏 0 发布者:qwj漆文娟 给我留言 回答:(5) 没有签合同,主动要求辞职,有一个半月工资没发,公司以必须与其他员工一起发为理由不予支付,还要求必须工作到月底才能辞职,我该怎么做?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443376积分
回复时间: 2012-03-19 16:54
申请仲裁解决即可。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-03-19 21:11
申请劳动仲裁,主张双倍工资赔偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-19 13:41
直接申请劳动仲裁,没发工资,延期发工资的。要求补偿。离职可以要求经济补偿金。
建议委托律师介入。
建议委托律师介入。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-19 17:43
你的情况可申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-03-19 18:16
建议委托律师,没有签订劳动合同可以要求双倍工资
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