用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 婚姻家庭 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  李波  刘哲  王远洋  
该问题已关闭

劳动者解除劳动合同需要向用人单位交违约金吗

河南 03-19 21:44  悬赏 25  发布者:xiaxue…… 给我留言  回答:(8)
本人与一家私立学校签了3年劳动合同,合同书上有一条是:不能完成合同约定的期限要求,每少一年教师向学校支付违约金2000元。到今天为止合同期刚满一年,请问我是否应该支付学校4000元违约金。
问题补充:
我已经正式向校长提交了辞职书,一个月之后我是否可以离职?是不是必须交4000元违约金才可以离职。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2012-03-19 21:44
不需要。
追问:

校长已经从我的工资里扣掉了1000元,直到扣掉2000元为止,说这是扣的押金,请问:用人单位这样做合法吗,我应该怎么办?

回答:

不合法,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

回复时间: 2012-03-19 21:47
不需要。
回复时间: 2012-03-19 21:53
没有培训的,不需要支付违约金。
回复时间: 2012-03-19 21:49
只要辞职得到批准就行。
回复时间: 2012-03-20 06:21
你好,1、如果学校没有为你支出培训费,是不需要交纳违约金的;
2、可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-03-20 08:03
如果学校坚持叫你承担违约责任,你应该承担,协商解决。
回复时间: 2012-03-20 11:18
不需要支付违约金
回复时间: 2012-03-20 14:08
可以不交!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
安徽合肥
山西太原
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
上海徐汇区
北京海淀区
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542384
湖北 襄阳
人气:443565
辽宁 大连
人气:11310
广西 柳州
人气:704328
安徽 合肥
人气:85526
山西 太原
人气:49941
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03186秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com