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劳动者解除劳动合同，是否能要求用人单位赔偿
江苏－苏州 06-08 20:09 悬赏 0 发布者:sandry…… 给我留言 回答:(2) 1 我工龄年满十年，由于公司几年没有加薪，萌生去意。我想咨询一下，如果我主动辞职，能否要求用人单位赔偿
2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算，还是按照市最低基本工资计算呢？（我们合同工资分为基本工资，奖金，岗位工资，技能工资几部分）这样计算基本工资是否合理
2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算，还是按照市最低基本工资计算呢？（我们合同工资分为基本工资，奖金，岗位工资，技能工资几部分）这样计算基本工资是否合理
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-08 22:43
1、在公司没过错时，员工主动辞职没有补偿；
2、加班费按总工资计算。
2、加班费按总工资计算。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2010-06-09 17:00
您好！
建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，孙律师电话：13914031175、15850805293。
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