该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
问：公司吸收合并，新的公司出具的解除劳动合同证明书上，写的是
天津 09-22 21:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 问：公司吸收合并，新的公司出具的解除劳动合同证明书上，写的是由于协商一致单位提出 没有写明具体的原由，是否有问题？自己应该怎么样留证据？虽然现在新的劳动合同上的薪资和之前一样，但是人事经理说，明年可能会根据职位调薪酬，因为原公司是销售公司，现公司是生产公司，我的薪资比生产公司的员工要高，如果明年开始降低我的薪资，是否合理？我原公司的职务是物流（现公司出具的解除劳动合同证明书上写的也是物流）现公司的职位是仓库管理员，是虽然工作内容差不多，但涉及到职位不同，是否也是不合理的 如果不和新的公司签合同是否有经济补偿？怎么样补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-22 21:33
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司单方面提出解除劳动合同却未出具解除劳动通知证明，我该怎么办？ 8个回答
0 - 合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合 1个回答0
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明 2个回答0
- 要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明 2个回答10
- 公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这 2个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
