2016年8月底我被单位强制性以所谓“颠倒黑白”的事实和理由

2016年8月底我被单位强制性以所谓“颠倒黑白”的事实和理由，在9月排班表上强制除名并解除了劳动合同。我与单位在2015年3月入职签定了一年劳动合同，合同文本和我一样的所有入签职员工单位都没给。2016年3月合同到期后，单位没通知在续签任何合同，一直干到2016年8月底被强行单方解除劳动合同。共缴办了13个月社保五险金，而2015年3-7月单位当时不给买五险。今单位一直不出具开除证明，却叫我自写辞职报告。我不同意。多次要求无果到今9月24日手续还没办理。现准备要在这月底交仲裁申请，请教问在线老师们：昨天我去兰州市南关什字民安大楼2楼就业办问给了2张表。时间限制在停缴解除合同后的60天内每月1-10号接办才能领取失业保险金。单位已在9月1日停缴了社保五险金。10月只有过完节2-3天时间。等我仲裁完后在申请失业保险超过时限，现怎样做我即能申请仲裁也能享受2月失业保险金的好办法。还有我要申请单位补缴去年3-7月五险，和没缴失业保险金给我赔偿失业金补偿合理不超时吗？