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劳动合同

广东－广州 03-23 00:27 悬赏 0 发布者:QQ3152…… 给我留言回答:(6)

本人合同2011年10月31号到期，到3月份都没续签。但公司一直有帮我买社保，这样是否有双倍工资，相信。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-03-23 13:58

有双倍工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-23 10:51

你的情况不属于《劳动合同法》规定的单位应支付双倍工资的情况。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-23 11:51

你好，从2011年12月1日开始，公司需要支付你未签订书面劳动合同的双倍工资。

追问：

我辞职后多久内可以提出问公司要呢，

回答：

一年之内。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2012-03-23 17:33

1\有双倍工资;
2\可以提出解除合同要求经济补偿和失业保险赔偿等费用,

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-23 21:45

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！