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老板变更,员工可以终止与前任老板的合同吗?
重庆-沙坪坝 03-23 06:01 悬赏 0 发布者:婷1025 给我留言 回答:(5) 我们是一家母婴店,之前的老板因为自身原因把店盘出去了,我们是和老板签订了合同的,合同表明辞职前要提前1个月.
但是,老板只是要盘出店的前几天才告诉我们他要把店盘出去,新老板来了以后,我们对新规定的政策感到不合理.
我想请问我们能不能单方面的提出辞职,可不可以马上离开.不需要上一个月呢??
但是,老板只是要盘出店的前几天才告诉我们他要把店盘出去,新老板来了以后,我们对新规定的政策感到不合理.
我想请问我们能不能单方面的提出辞职,可不可以马上离开.不需要上一个月呢??
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-03-23 14:15
老板变更,不影响合同的继续履行。
但一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
但一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-03-23 06:24
如果新规定有违反劳动法的情况你们可马上离开。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2012-03-23 07:20
如果你们是与前老板个人签订的合同,前老板应当对你们给予经济补偿,你们可以离职
- [重庆-永川]
- 刘银勇律师
- 5978积分
回复时间: 2012-03-23 09:32
规定有违反劳动法的情况你们可马上离开
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-23 15:57
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