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我在试用期过后即将签劳动合同时,被公司无故辞退,当地劳动仲裁部门裁定公司应给我两个月的工资,可是公司

黑龙江 03-23 22:59  悬赏 0  发布者:171664…… 给我留言  回答:(3)
请问我该怎么办?
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回复时间: 2012-03-24 05:16
如单位确实是无故解除劳动合同的,你可以要求单位继续履行合同或给予经济补偿金
回复时间: 2012-03-24 10:01
试用期期间也需要签订劳动合同,否则之约定试用期无效,应该按照正式用工处理,
回复时间: 2012-03-27 11:40
单位如果不执行劳动部门的裁定,你可以向当地的基层法院申请执行。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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