老板恶意拖欠工资且让拥有发工资的员工携带工资款躲藏。请问能否报警并受理案件

公司经营不善倒闭，老板恶意拖欠工资，为了能让员工能正常收到工资，我们与老板协商替他卖出一套产品，其货款直接发工资给我们。在多位办公人员努力下，促成一笔交易完成。但是交易过程中，本应该由现金支付的方式被老板侄女（同为公司员工）以“先刷到POS里 我担保绝对会给你们发工资的” 。多位员工表示，恶意多次拖欠员工工资的老板不可信任，其亲属也不可信任。但因其侄女苦求，并且同事一场。就答应刷在POS 并且第二天就发工资给我们。  结果第二天消失并且故意手机不接电话。先去了她家里发现并不在家于是通知其母亲联系。联系成功后答应直接打款给我们支付宝。之后电话直接关机 再也无法接通。【该笔交易过程由员工、买家、卖家、搬运工及多位管理层均认同该笔货款属于被拖欠工资员工】。【且查实，由老板命令他侄女携带该笔货款躲藏】。请问对于数十位员工的5万余元已承诺工资款，我们员工是否有权对拿走货款人进行报警，报警为哪一类案件。