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公司有权辞退我吗?这种情况补偿年限如何计算?
北京-朝阳区 09-30 11:06 悬赏 20 发布者:佑佑加 给我留言 回答:(7) 我是一名售后服务人员,产品公司给客户保修一年。过保之后,一年前客户私下找我移动机器(未签署任何书面协议),今年被公司知道了,要求我辞职,不然就辞退。我有两个问题,1、公司可以辞退我吗?什么依据。2、我2011年12月入职,当时公司是国企,在2015年4月公司被其他公司控股性质发生变化,当时公司(国有)与我解除劳动关系赔偿工作年限经济损失;然后公司(非国有)与我重新签署劳动合同,两次签署合同公司名称和公章未发生变化。现在若辞退,如何计算工作年限?
问题补充:
公司没有任何明文的规章制度及相关处罚条例。
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回复时间: 2016-09-30 11:08
你好,申请劳动仲裁
追问:
您好大律师,我不知道公司是否有权辞退我?还有年限问题
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回复时间: 2016-09-30 11:20
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
追问:
您好大律师,我不知道公司是否有权辞退我?还有年限问题怎么算呢?
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回复时间: 2016-09-30 11:09
协商不成,申请劳动仲裁
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回复时间: 2016-09-30 11:10
您好,申请劳动仲裁
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回复时间: 2016-09-30 11:14
你好,申请仲裁
追问:
您好大律师,我不知道公司是否有权辞退我?还有年限问题
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回复时间: 2016-09-30 11:20
申请劳动仲裁要求经济赔偿
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回复时间: 2016-09-30 11:29
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
追问:
您好大律师,我不知道公司是否有权辞退我?还有年限问题怎么算呢?
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