该问题已关闭

雇员因故意或重大过失致己及他人损害雇主的责任问题,根据第九条所说连带责任追偿,是不是可以理解为雇主无

宁夏－银川 02-16 19:26 悬赏 0 发布者:曾夫子给我留言回答:(1)

甲有雇员A和B,甲将车交给有驾照的A,A工作后又进行私自活动,(无证据证明),A将车交给无驾照的B,A坐副驾驶.后车追尾,出车祸,全部事故责任在AB这方,B重伤,A死,问在此次事故中对A的死B的重伤雇主承担的是什么责任?如何划分责任?依据又是什么?多谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2010-02-17 00:39

首先，本案的伤亡不属于工伤，因为不是在工作期间，也不是为了工作而造成的。
其次，雇主没有过错，所以不应当承担责任。
本案中无论是车主或者雇主的主体角度来说，雇主承担责任的可能都不大，本案涉及问题较多，建议你有时间到律师所详细咨询

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏南京

福建厦门

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

河北保定

福建福州

江西宜春

湖南长沙

四川成都

最佳律师解答

(陈铠楷)(2024-05-05)·我遇到女网友把我带到小酒馆消费，我后面跑了犯法么
(惠友波)(2024-04-12)·孩子被老师霸凌，同学作证，学校监控视频时间造假
(陈晓云)(2024-01-13)·我还想请问一下如果我故意报假警但是结果正好有这件事情算报假警吗会被处罚或追究责任吗
(刘海鹰)(2024-01-08)·网友自杀我该负责吗
(齐晓玲)(2024-01-06)·在学校篮球馆自己练球,被别人投篮砸断门牙,对方应承担什么责任
(陈利厚)(2023-12-26)·被网络暴力人身攻击