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财务把货款错付-应付B但付给了C

江苏－苏州 03-31 11:33  悬赏 30  发布者:yahoo3…… 给我留言  回答:(10)
A公司财务把一笔货款应付B而误汇了C，在付款流程上是有A公司财务填好付款凭证再由财务经理审核敲章，但皆未发现问题。
    现C公司拒返还货款，A公司已提出起诉。
   问1.起诉到货款收回需多长时间？
     2.现财务经理把责任全推给财务，财务经理及财务各负什么责任？
     3.财务被停职并扣薪水，但每天要到岗，如果现在财务提出辞职可否？现在3月，劳动合同到4月底到期，那么合同到期了是否可以离职？
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回复时间： 2012-03-31 14:41
由公司要求退还，因此造成的损失由财务赔偿
回复时间： 2012-03-27 17:11
1、不确定。
2、过错责任。
3、到期后可以离职。
追问：

你好，那么请问下，如果公司要追究赔偿的话，有什么合理的标准吗?

回复时间： 2012-03-27 17:11
要看有无上诉，有上诉时间会拖长。
回复时间： 2012-03-27 18:31
可以要求对方返还不当得利的。
我的补充： 2012-03-31 11:54
1、法院的简易程序是三个月，普通程序是六个月，判决后对方不履行，还要申请法院执行的，总的来说时间较长；
2、都要承担责任的，因为在工作中存在着过错；
3、可以提出离职的。
回复时间： 2012-03-27 18:31
可以要求对方返还不当得利的
回复时间： 2012-03-27 21:32
起诉到收到货款一般要几个月时间。
回复时间： 2012-03-27 22:01
法院一审一般3个月，离职与损失赔偿是两码事
追问：

你好，那么请问下，如果公司要追究赔偿的话，有什么合理的标准吗？

回复时间： 2012-03-28 00:38
一般是3个月。财务经理也有责任的。
追问：

你好，请问下，如果公司单独追究财务的责任，要求财务赔偿，财务该如何回应?

回答：

你可以到劳动部门投诉的。

回复时间： 2012-03-29 20:23
你好！可以要求对方返还不当得利的，起诉还款具体时间要根据案件的情况和标的的大小，才好确定，财务经理和财务都有责任，能否开除员工要看公司的制度，合同到期了可以员工是可以离职的。
追问：

你好，请问下，如果公司单独追究财务的责任，要求财务赔偿，财务该如何回应?

回复时间： 2012-03-31 14:49
可以协商解决，协商不成可以起诉解决。
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