用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  徐荣康  李波  
已解决问题

工伤应该什么时候停发工资?

 03-27 17:18  悬赏 0  发布者:若思5588 给我留言 地区:内蒙古-巴彦淖尔 回答:(2)
请问律师,工伤发放伤残津贴时停发工资吗?还是在伤残鉴定等级后停发工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年03月28日 09时19分
如果不工作的情况下发伤残津贴就是工资了。如果不影响工作,单位可以提供工作岗位,按工作岗位发放工资,伤残津贴照发。
我的补充: 2012-03-28 09:20
发伤残津贴时停发工资。
其它答案
回复时间: 2012-03-27 19:00
您好!需结合具体伤残等级确定。
追问:

许律师您好,工伤为伤残二级,这种情况应该怎么处理呢?这位员工是2010年9月认定的工伤,2011年8月工伤等级鉴定出的结果,出结果以后社保局就从2010年10月给予补发的伤残津贴,我们应该是从2010年10月发放伤残津贴时给他停发工资呢?还是在2011年8月伤残鉴定等级下来时停发工资呢?谢谢您了。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
福建莆田
北京海淀区
江苏无锡
江苏苏州
湖南长沙
福建厦门
湖北荆州
江苏南京
最新回复律师
山西 太原
人气:49929
福建 莆田
人气:53981
湖北 襄阳
人气:443509
北京 海淀区
人气:248536
江苏 无锡
人气:51040
辽宁 大连
人气:1193658
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03068秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com