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劳动合同
03-29 17:59 悬赏 0 发布者:liujia…… 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(5)
我在原单位上班8个月没有签订劳动合同,现在新单位要求递交《与原单位劳动合同解除证明》
原单位不给开证明怎么办?
原单位不给开证明怎么办?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间:2012年03月29日 20时30分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,离职证明
追问:
现在单位要劳动合同解除证明,现在没有,智能开离职证明!
离职证明可以代替劳动合同解除证明吗?
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-29 20:06
可以向劳动部门投诉的。
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104885积分
回复时间: 2012-03-29 21:23
可申请劳动仲裁要求单位出具劳动合同解除证明,同时可要求单位支付未签定劳动合同期间双倍工资
- [安徽-合肥]
- 曾祥锋律师
- 7051积分
回复时间: 2012-03-30 18:16
可以对原单位申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、补办保险等赔偿,这样可以达到解除合同的目的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-30 23:22
可以申请劳动仲裁维权,要求双倍工资、补办社保、办理离职证明手续。
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