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求助：怀孕2个月，发现办公室甲醛超标，怎么办？

03-30 18:13 悬赏 25 发布者:sweetb…… 给我留言地区:重庆－江北回答:(3)

办公室装修一年多了，一直不通风，最近温度低，甲醛检测出来都是中度超标，更别说是夏天了。现在怀孕2个月了，公司不除甲醛、不让换座位，病假也不让请，领导真的一点人情味都没有，现在和领导关系也闹得很僵。担心对宝宝有影响，很想辞职，但是要是现在辞职，就领不到生育险了，这种情况要怎么办呢？

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最佳答案

回复时间：2012年03月30日 20时04分

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

今天我向劳动监察部门和劳动仲裁机构询问了，得到的回复是“社区居委会属于民间组织”无法申请仲裁和投诉，难道通过地方政府公开考试招聘进入社区的人员就不能得到保障了？作为一民社区工作者，一天为居民排忧解难，为居民争取劳动保障，但是自身的利益如何得到保护呢？

其它答案

回复时间： 2012-03-30 18:16

公司没有除甲醛的义务，但你可以要求换座位。
请病假是需要有医院正规假条的。
你主动离职没有经济补偿，也没有生育险。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

回复时间： 2012-03-30 18:21

答：公司的做法不正确。

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