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你好、我在一电子厂打工、进厂的时候没有签过合同、我在10月1
安徽-滁州 10-17 08:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好、我在一电子厂打工、进厂的时候没有签过合同、我在10月10日的时候给公司交过辞职信、因为我20号的回家、现在领导关于我辞职的事情一个推给一个、我应该怎么办20号得回家
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- [安徽-合肥]
- 孙承龙律师
- 39080积分
回复时间: 2016-10-17 09:05
你好 没有签劳动合同 用人单位是违法的 可以向劳动局投诉
- [安徽-滁州]
- 夏学良律师
- 6742积分
回复时间: 2016-10-17 16:03
老乡你好!你现在关心的重点是20号能够回家是吧?
依据合同法,你和单位均有违法之处,具体表现在:
公司方:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,起算时间为用工之日起满一个月的次日。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你方:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除合同
和单位领导挑明单位的违法之处,他会明白的
另,投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门
祝一路顺风,回家顺利
依据合同法,你和单位均有违法之处,具体表现在:
公司方:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,起算时间为用工之日起满一个月的次日。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你方:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除合同
和单位领导挑明单位的违法之处,他会明白的
另,投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门
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