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公司搬迁

上海－青浦区 04-09 16:13 悬赏 25 发布者:曾贵龙给我留言回答:(12)

我在的公司马上要搬迁了但是我不想去搬迁的哪里合同里说了公司搬迁不给赔偿请问我还可以得到赔偿吗？

问题补充：

我公司在青浦小蒸马上要搬到崇明岛我不想去太远了

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-04-09 16:29

有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-09 16:16

劳动合同中对工作地点有没有明确约定，如果已经明确约定的，你可以拒绝公司变更工作地点的要求，并进而要求公司给予补偿，如协商不成，可以申请劳动仲裁维护权利。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-04-09 16:18

劳动条件变更的，你可以要求解除合同，并要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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