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我是从2015年十一月进入公司的,公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保
河南-开封 10-20 13:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是从2015年十一月进入公司的,公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保,公司有个绩效考核,每个月都会从基本工资里扣除几百甚至上千的工资,现在我准备辞职,请问下公司这样的做法合不合法?我被扣的工资可以依靠法律讨回来吗?
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-10-20 13:15
可以申请劳动仲裁维权的。
- [河南-郑州]
- 恪法法律服务团队律师
- 80239积分
回复时间: 2016-10-20 15:03
你好,可以申请劳动仲裁
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