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员工因高血压引发闹溢血算工伤吗?

 04-11 20:01  悬赏 25  发布者:ky1998 给我留言 地区:四川-绵阳 回答:(5)
我厂一位员工,年龄50多岁,吃,住在厂里,这天早上厂里没事干,所以不用上班,上午他出去闲逛了一圈,大约10点多回到厂里,大约20多分钟后突然倒在床上失去了知觉,我们立即将他送进医院,经医院检查,是因恶性高血压(150-250)诱发脑溢血,我们已经为其垫付了部分医药费,请问这种情况算工伤吗?
厂里需要承担什么责任。
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最佳答案
回复时间:2012年04月12日 19时20分
如果不是在上班时间,没有从事工作内容就不算为工伤,可来电
提问者对最佳答案的评价:
感谢各位在百忙中抽时间回答我的问题,感谢大家。
其它答案
回复时间: 2012-04-12 10:28
你好,如果不是在上班时间,没有从事工作内容就不算为工伤,如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或到所里咨询。
回复时间: 2012-04-12 10:43
你好,申请鉴定,看是否属于职业引起的,一般此类情况不属于工伤, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2012-04-12 10:55
不算工伤。
回复时间: 2012-04-12 22:41
申请鉴定,看是否属于职业引起的,一般此类情况不属于工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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