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8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月 8月19日开始工作
河南－郑州 10-21 13:19 悬赏 0 发布者:A 回答:(1) 8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月 8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月，看员工表现，每个月15日发工资，9月15日发工资后，我在微信上问领导是不是从这个月的19号起就不算试用期了，她说对，但是发10月15日发工资时还是按的试用期工资，我又问他下月底薪多少他说5000，由于公司是新开的，绩效扣工资离谱，提出建业，这样跟领导发声了口角，要离职。刚开始说是不给工资，后来又说给试用期工资。这样算不算用人单位犯法
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- 正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试 2个回答
0 - 你好，是这样的，工作前没有签合同，老板只是口头和我说试用期三天 0个回答0
- 试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以 2个回答0
- 你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同 2个回答0
- 我没有签合同。老板不给发工资。一开始的是没有试用期。结果现在说是 0个回答0
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