追讨试用期一个月工资

如果我没有签试用期的合同，而且上班没打卡，因为公司没设打卡的！没有工资条，只有贴在墙上的考勤表而且是我上班很久以后才打出来的一个考勤表而且考勤表上只有两天是打钩的，打钩的不知道代表什么意思，那个老板好无赖的！请问我的工资能追回来吗？
  不知道一下证据有没有用！
1刚才说的考勤表照片
2工作过程中开的一些收据有两张的一张给客户一张在我这里，可是我的没有章客户的才有章。（能不能找出那个客户对单能作为证据呢？）  
3我的同事
4老板营业执照的照片
5还有一段通话录音，录音上没有提到入职时间跟离职时间不知道有没有用！
就只有这些不知道那一个有用？可能全部都没用！可是我该怎么办呢？讨回的金额是1800，不知道受不受理？

  我想问一下试用期口头说了辞职过了半个月了我工资还能拿回来吗?
情况是这样的，我在一家快递公司是承包区来的。我做了半个月左右我跟他说不做了，然后过了半个月左右我都做满一个月了他还没招到人接我的位置，不让我走！然后我做满一个月当天我说明天我不来了！它说星期一有个人来上班要我回来带他，我就星期一回去教新来上班的人，我星期一回去看不到那个人，我跟老板说他不来的话我就走了！然后他保持沉默，我一直追问我说你懂不懂劳动法！他说他不懂要我说给他听！当时我又不是很熟悉劳动法，我就说了一些简单的，就说试用期辞职提前三天，三天就能走了，他说我还没做好交接工作，还说你要对自己做的事付出代价~我当时想他所说的代价是不是我的工资，（但是我走的那天已经简单的教过一个业务员我的工作内容！而且那个业务员懂里面的工作流程懂电脑，不用怎么教也会的啦！我基本说东西摆放的位置就可以了。我走了以后他也能独自操作的。）当时老板说”：那你用劳动法来拿工资吧！这样跟我说！我现在也没办法了，只能用劳动法！希望能帮到我！