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劳动合同没签，现在我离职了能拿到双倍工资吗？

湖北－荆州 04-12 15:12 悬赏 15 发布者:qwp1011 回答:(9)

劳动合同没签，现在我离职了能拿到双倍工资吗？找劳动局的人他们说叫我自己去找公司开个没有签劳动合同的证明，可是公司不可能签订了怎么办.还有本来8号发工资9号离职的。现在这个公司说我没交接交接工作要吧我工资扣住。不知道什么时候发。还有假如我写了离职手续还有双倍工资吗？

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回复时间： 2012-04-12 15:26

可以的，在离职后一年内都可以要求

[湖北-武汉]
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回复时间： 2012-04-12 19:34

可以劳动仲裁要求经济补偿金，没有签合同的双倍工资，补缴保险

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-04-12 15:23

能要求双倍工资。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-12 15:37

建议先向当地劳动监察写一份投诉书
同时向劳动仲裁直接提请仲裁，你只要证明你们双方有劳动关系即可。
可以要求双倍工资。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-12 17:43

可以的

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-04-12 17:51

可以仲裁赔偿

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回复时间： 2012-04-12 20:40

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！