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公司不签合同无原辞人

广东-广州 04-13 09:27  悬赏 0  发布者:zenhui…… 给我留言  回答:(8)
我在公司差不多快半年了公司合同也不签,什么都没买,加班7元没事做的时候就马上放假(强制的)有事做的时候加班但是要拿他放我们假的时间去抵我们加班的时间,我们去问领导,领导说是公司的传统。。这次我有个晚上没加班就把我辞了。我想问下我可以去劳动局投诉吗?
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全部答案
回复时间: 2012-04-13 09:29
可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁要求赔偿。
回复时间: 2012-04-13 09:29
可以到劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿等
回复时间: 2012-04-13 09:35
可以,但是建议先找个律师向公司发个律师函(朋友义务帮忙那种,收费就算了)。
追问:

劳动局我打了好几个电话都打不通。通了也没人说话,没有认识的律师朋友。

回答:

直接上门询问吧,政府部门都这样。

带上相关证据,如你的工作记录、上下班记录(怎么也得有些工资卡、上班卡之类的证明你在工作工作过的东东)等等。

回复时间: 2012-04-13 09:37
可到劳动监察部门举报,或劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-04-13 09:45
建议直接提起仲裁要求赔偿,计算赔偿数额可联系我。
追问:

怎么提起仲裁啊,我不懂这个程序,而且没那么容易的不然电视上也不会经常出现讨薪跳楼来威胁要求记者来的人了

回复时间: 2012-04-13 10:58
可以。
回复时间: 2012-04-13 16:20
1\首先必须要证明具有劳动关系;
2\可以要求经济补偿\双倍工资等多项赔偿.
回复时间: 2012-04-13 20:14
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询请电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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