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服务合同,维修电梯被压死

 04-13 12:12  悬赏 0  发布者:060424 给我留言 地区:广西-广西 回答:(2)
我和我同学都是经过电梯司机上岗培训及相关专业的技术学校学生,但是没有电梯司机操作证和电梯安装维修操作证。后来有一个公司招聘了我们,让我们担任某个小区电梯司机,但是当时只有15岁,这个公司没有看我们的身份证核实我们的年龄,也没有和我们签订劳动合同。
两个月后,我同学维修一个电梯,没有切断电源,也没有放警示牌,就进到电梯厢顶维修电梯,后来有小区居民不知道情况就使用了电梯,我同学就被压死了。招聘我们的公司说,他们也是受另一个A公司的委托对这个小区实施电梯服务的,叫我们找A公司讨说法。然后他 爸爸想告招聘我们的那个公司和A公司,还有使用电梯的那个居民连带赔偿丧葬费和抚养费还有精神损失,行吗?这个算是侵权还是合同?是不是合同案件,不能要求精神损失啊?
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回复时间:2012年04月13日 12时18分
起诉招聘你们的公司和A公司。那个居民没有过错,不承担责任。对方是公司,按照劳动关系解决,对方如果不是公司,按照雇佣关系解决。
追问:

可是我们没有劳动合同呀,而且他们会不会说是我同学自己错误行为?

回答:

没有合同也可以起诉的。
不过,你的同学,自己是违规操作,也要承担责任,至于责任如何承担,由法院判决。

其它答案
回复时间: 2012-04-13 12:13
可以起诉要求赔偿
追问:

那我们起诉谁呢?那个居民能不能起诉

回答:

经公司和小区居民一起诉讼

追问:

那那个A公司,我们可以告它吗?他们会不会说这个不关他们的事,是我同学自己的过错,而且我们没有劳动合同

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