们原是邵阳市洞口县供销社下属各区社正式职工，都是七十至八十年代参加工作的

们原是邵阳市洞口县供销社下属各区社正式职工，都是七十至八十年代参加工作的。九八年下岗后，因生二胎于0l年9月开除，除名后，即没有开职工大会宣布，也没下文字通知，更没有解除劳动关。05年企业改制时，不准我们参加改制，后经县政府三家有关领导协调，还是不准我们参加改制分钱，只答应按职工保险续保，达到法定年龄办理手续(县总社有会议记录)因当时只有职工保险种，没有其它任何保险，所以记录上没写明按职工保险享受待遇。我们交钱时，有些人还问了某位站长和办事员，都说是一样的，说:你放心，到时来办好了。当时的收据上写xx区社xx人并注明计生开除。社保站明知道我们是开除人员，收钱时为什么不说明九五年前不算工龄?女工55退休。如讲明找们都不会交钱，肯定要参加改制，如果不是破产组通知我们去续保，现随便到某个集体单位挂个名，交了钱就可按职工保险算工龄，现男工三千、女工二千多。因我们都不懂政策，把女工延长5年，多交5年保险，37年工龄只领七百多元工资。一家三只怎么过?不但工资相差天远，到死连安葬费要相差很远很远。现洞口县电脑上唯一只有三家单位开除一百多人上了电脑，其它不管哪个年代开除的都算了连续工龄。哪些临时工`合同工`、个体工商户``代课老师以及从不进企业门丶不上一天班的农民交了钱，都可算工龄，而我们正式招工为单位干了几十年的为什么就不能算工龄为了此事，我们上访多年，社保站总是拿O7年娄底市计划生育开除答复函做文件来卡我们的工龄，并且说;谁叫你们单位把名字报上来，而别的单位不上报，现入了电脑，不能解决。超生二胎开除恶法理应废，人口与计划生商法42条规定:灬我们是工人，又不是国家干部，洞口县强逼供销社开除我们是违法的，请纠正，应废除我们的处分决定。根据视同缴费政策以及2oo6年13号文件规定:我们是九五年参保的，与社保站建立个人帐户前在企业工作可计算连续工龄为视同缴费工龄。灵活就业保险是09年洞汇才实行的，社保站变更我们的性质是违法的。十多年来，给我们精神上和经济上造成了极大的痛苦和经济损，该得的得不到。如失业保险政策明文规定∴被开除`除名辞退的，都可申领失业保险金。社保站死卡不发给我们，也无可奈何。实在是生活所逼，请问律师大人为我们做主，废除处分决定，把九五年前的工龄返给我们。使我们劳有所得，老有所养。洞口县供销社83位开除职工