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您好，我是试用期十天了，也没有提前通知我辞退，辞退我的理由说我什么都不会，也没有人对我进行培训
浙江－杭州 10-24 13:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好，我是试用期十天了，也没有提前通知我辞退，辞退我的理由说我什么都不会，也没有人对我进行培训。但是我在应聘的时候已经跟人事部的说明了，辞退的工资只发60%我可以要求补偿吗？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2016-10-24 14:19
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 陈雪彦律师
- 7242积分
回复时间： 2016-10-24 15:25
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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- 试用期刚到就辞退我 没有给出明确理由 而且没有提前通知。该不 6个回答
0 - 您好，我试用期被辞退没有什么理由就说他生意不好就把我辞了！这 2个回答0
- 您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方 2个回答0
- 您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公 5个回答0
- 律师您好，我试用期过了一个月，公司没有给我转正，并通知我被辞退了 5个回答0
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