这样的合同有效吗？

劳动合同
甲方（用人单位）：**连锁
乙方：           ***
甲乙双方依照《中华人发共和办劳动法》，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、甲方聘用乙方在发型师的岗位工作，聘用时间自2014年5月14日止（其中2011年5月14日至2014年5月14日为试用期）。
二、甲方根据本企业制定的分配制度，确定乙方在甲方工作期间的工资（含加班工资）依据乙方本月所创的业绩来提（工资提成标准甲方另行规定），多劳多得，少劳少得，不劳不得。如乙方在试用期间工资收入（依照规定计提的工资）达不到_____元/月的，差额部分由甲方补足（前提是乙方当月出满勤，并完成甲方分派的工作任务）。
三、合同履行期间，乙方的食宿由甲方安排，但乙方须承担相应的生活费用。经双方确认，由乙方承担的生活费预计为人民币3000元，多退少补。
1、有下列情况之一，甲方可按乙方已交纳生活费的100%予乙方适当的生活补贴：
（1）合同期满，乙方变现良好，无任何损害甲方利益之行为；
（2）乙方非违规违章或工作态度方面的问题被甲方提前辞退；
（3）乙方提前离职符合本合同九条之规定；
（4）不可抗力之因素导致双方不能继续合作。
2、乙方有特殊 情况事先经甲方同意提前离职，甲方可按乙方已交纳生活费的50%予乙方适当的生活补贴。
四、合同履行期间，甲方经乙方同意不定时派乙方外出培训，培训费用原则上由乙方支付（如甲方有特殊规定的例外），有下列情况之一，甲方可予乙方适当报销培训费用（非甲方委派的培训费用例外）：
1、乙方工作表现良好，单吊率达到____以上（离职前连续三个月），合同期满后与甲方续约1年以上（含1年），甲方可予乙方一次性500元补助退后一月发。
2、表现良好，单吊率达到____%以上（离职前连续三个月），合同期满后与甲方续约2年以上（含2年），甲方可予乙方一次性报销培训费用100%。
五、甲方的基本权利和义务：
1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理；
2保护乙方的合法权益，按月（每月20日前）足款支付乙方的工资（以货币形式支付）；
3提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件；
4依照本企业的有关规定对乙方进行奖惩。
六、乙方的基本权利和义务：
1.享受甲方薪资、福利制度规定的工资、奖金；
2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
3.按甲方规定的合法劳动时间工作；
4.服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务和经济指标；
5.维护甲方的声誉，保守甲方的商业秘密（工作计划，经营策略，促销方案，技术资料，经营数据等）；
6.积极参加甲方组织的各种培训学习。
七、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方解除合同，须提前30天并以书面形式通知对方（符合本合同第八条或第九条之规定例外）。合同期满不愿续约，亦须提前30天并以书面形式通知对方。
八、有下列情况之一，甲方可单方面解除本合同：
1.试用期间证明乙方不符合录用条件；
2.乙方连续三次技能考核不合格或连续二次业绩排序倒数第一名；
3.乙方连续旷工3天（含3天）以上或一年内累计旷工10天（含10天）以上；
4.乙方严重违反甲方的规章制度或经常违纪违规，屡教不改；
5.乙方玩忽职守、违章指挥、违规操作、滥用职权、营私舞弊、弄虚作假、挑拨离间、外泄机密、消极怠工、态度恶劣，造成严重后果或使甲方蒙受较大经济损失；
6.乙方触犯国家法律法规，被追究形式责任；
7.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能复工；
8.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或生产经费状况发生严重困难。
九、有下列情况之一，乙方可单方面解除本合同：
1.甲方以暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动；
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资；
3.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康。
十、未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或为第三方经营与甲方同类的行业；甲乙双方解除合同一年内，乙方不得在甲方店铺2000M范围内经营或从事与甲方同类的行业。
十一、合同生效后，双方应共同遵守以上条款，若中途甲方毁约，应予乙方的经济补偿 （按国有规定）；若中途乙方毁约，乙方所交生活费不退，且再扣发其当月业绩提成 ；若乙方违反本合同第十条之规定，须向甲方支付违约金人民币五千元整；若乙方违反本合同的其他约定，致使甲方经济受损的，要依法追究乙方的经济责任。
十二、因履行本合同发生争议，双方可先协商解决，协商未成，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解。或自争议发生之日起六十日向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，双方再另行协商。
十四、下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1.《员工手册》；
2.甲方公布实施的考勤、考核、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。
十五、签订此合同后，以前签订的劳动合同自动作废。
十六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
十七、本合同自双方签字之日起生效。
十八、其他：
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甲方（签章）_______           乙方（签名）_______
代表人（签名）_____           身份证号码_________