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在没辞退前,单位就停发了我3月份工资和五险一金,合法吗?我签字要负什么责任,这损失让我赔公平吗?行里
辽宁 04-16 11:52 悬赏 0 发布者:ZWLJJL…… 给我留言 回答:(3) [问题一]:时间顺序:病休—造成损失—停工资—辞退)
我是无固定期合同,在单位工作17年,单位以给单位造成损失为由辞退我,我没有答应,没签辞退合同。此时又在我病休期间。
1. 在没辞退前,单位就停发了我3月份工资和五险一金,合法吗?]
事情的大体经过:我是银行员工,在卖产品时向客户介绍:这个产品收益不固定,以往的收益都很好(确实好),应客户要求在客户的那联单子上写了收益率并签字,后来产品未达到收益,客户要我赔,我个人已经赔了20多万。但是行里在给我们员工宣传产品时说,有止损额(1元买的跌到0.97就不会再跌了),但实际行里没做到。产品业绩不好的期间我多次跟行领导反应也没有答复。
[问题二]:我签字要负什么责任,这损失让我赔公平吗?行里有没有责任?行里辞退我合法吗?麻烦给我每个问题做答。
万分谢谢谢!!!
我是无固定期合同,在单位工作17年,单位以给单位造成损失为由辞退我,我没有答应,没签辞退合同。此时又在我病休期间。
1. 在没辞退前,单位就停发了我3月份工资和五险一金,合法吗?]
事情的大体经过:我是银行员工,在卖产品时向客户介绍:这个产品收益不固定,以往的收益都很好(确实好),应客户要求在客户的那联单子上写了收益率并签字,后来产品未达到收益,客户要我赔,我个人已经赔了20多万。但是行里在给我们员工宣传产品时说,有止损额(1元买的跌到0.97就不会再跌了),但实际行里没做到。产品业绩不好的期间我多次跟行领导反应也没有答复。
[问题二]:我签字要负什么责任,这损失让我赔公平吗?行里有没有责任?行里辞退我合法吗?麻烦给我每个问题做答。
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回复时间: 2012-04-16 12:24
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈,一般的,应当由单位承担责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-04-16 12:44
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- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2012-04-16 13:56
您好,
建议携带材料和律师面谈。
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