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在合同中的最后“其它”项中约定:乙方毕业后,甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作
北京 10-28 22:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在合同中的最后“其它”项中约定:乙方毕业后,甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作。现在毕业了他们就叫我们自己找工作还叫我们伪造学历证书,还贷了近两万的贷款当学费说是6个月后每个月分期还,而且还给我们造假的毕业证书,和离职证明名,能不能起诉他们退学费,因为我就是为了能保障就业才培训的。而且眼看就要还款了还没工作
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2016-10-28 23:13
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2016-10-30 17:07
你好,建议双方沟通协商处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-10-28 22:59
你好,不合法。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454224积分
回复时间: 2016-10-28 23:00
您好,不合法
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- 合同约定:在合同期内,甲方可根据工作需要及乙方工作能力调整乙方的 0个回答0
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