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我工作五年多了,一直没有签订劳动合同,现在单位要辞退我们,请
陕西-西安 10-29 19:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我工作五年多了,一直没有签订劳动合同,现在单位要辞退我们,请问我们可以向单位提出什么赔尝
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- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间: 2016-10-29 19:44
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
追问:
今年的3月份我们向仲裁提出单位向我们补发自工作到现在的加班费,结果仲裁依法判定单位向我们支付一年的加班费等,现在单位以不签合同为由要辞退我们,请问我们如何向单位要其它的补尝,如何要
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-10-29 20:07
可以要求补偿的
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