已解决问题

老板一直找借口托着不给工资，也没签合同怎么办？

04-18 16:39 悬赏 25 发布者:zhoute…… 给我留言地区:上海－上海回答:(1)

情况是这样的，他是一家新开的公司，什么东西都没完善。当时进去的时候，谈好的是每个月15号发工资，上班时间是早上9点半到下午6点，但是后来让我到晚上7点下班！从3月1号开始上班，到了4月8号的时候，老板突然打电话对我说叫我不用来上班了，这个是不是属于他主动接触劳动关系？此外让我于4月15号来领工资，于是等到4月15号那天，老板说在外地，过两天回来，等了两天，答应晚上汇款到我的银行卡，然后等了半夜也没有，开始打电话就不接我的电话，打另外一个公司里面的领导，同意说第二天打给我，然后又等了一天，还是找各种借口托欠，我一直和他在协商，但是总是对我不理睬！反正就是各种不想给！公司里面有同事可以证明我曾经在这家公司上班！除此之外，可以在我工作的那台电脑上掉出我的QQ记录，但是就是没有签订劳动合同，请问各位我如何通过法律手段保护自身的合法权益？麻烦高人解答，真的是走投无路了，已经一天都没吃饭了！一个人在外面孤立无援的！还望好心的人帮助帮助我！

问题补充：

其中老板让我不用来上班的原因是因为经营不善，他不想弄了，所以才让我不要来上班的！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年04月18日 16时53分

可以追究公司的责任要求没有签合同的双倍工资，补交社保，提前解除的工资，经济补偿金，只要能证明你与用人单位存在劳动关系就够了。

追问：

我的那些证据能不能证明我和用人单位存在劳动关系，比方说公司的同事能证明我在那上班，还有我办公的那台电脑上有我的QQ记录！以及我QQ邮箱里面有他曾经让我处理的一些东西，电脑上有大量我处理的东西，不知道他有没有删掉！还有就是我和他之间有电话记录！但是不知道通话的内容能不能从移动公司调出来！等等这些能不能证明？

回答：

通话记录只能由法院调取，你说的都可以作为证据使用，

追问：

那我的这些证据能不能保证让我从他那拿到工资？也就是说这些证据足不足够？还有我是要找哪些部门来解决我这个问题？麻烦您了！

回答：

基本上可以维护你的权益了，先协商，不成的话再提起劳动仲裁，应该没有太大的问题

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢您的帮助！很有用！大恩不言谢！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答