用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈皓元  
该问题已关闭

肖律师您好!请教一个问题,如:用人单位和劳动者签订劳动合同,试用期为两个月

福建-泉州 10-30 18:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
肖律师您好!请教一个问题,如:用人单位和劳动者签订劳动合同,试用期为两个月,注明转正后再原来的试用期工资加500,试用期时为9.1-10月30日,(在订合同之前或者订合同中,从没有提示试用期不合格将解除合同等说明或者调课,这个试用期的意思只是在说明试用期的工资和试用期后的工资)。到9月28日时用人单位临时告知劳动者,单位效益不好,要压缩人员,希望能在这周办理交接手续,解除合同,这样做合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
福建福州
四川成都
河北保定
湖南长沙
广东深圳
云南昆明
广东广州
最新回复律师
福建 厦门
人气:123452
山东 菏泽
人气:210771
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04537秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com