试用期协议签的是15日到岗，现在还没开始工作，不想做了，他们让我15日再过去写离职申请，这合理吗？？

我上个月我在网上投了份简历，他们用邮件发我让我3日内过去面试，我去面试了，然后他们递交给了我一张医院的介绍纸让我过去体检，我也体检了并交给医院299体检费，说要在结第一个月工资时报销。然后回单位，他们又让我签了一个月的试用期协议，我在试用期协议里写的到岗时间是15号。里面有一项关于保险的，每个月350他们出，150自己出，我已交了150。。签完协议交完钱后，想来想去都不放心，搜了一下工商局，发现他们的地址和工商局上的注册地址不一致。我担心我被骗了，所以不想做了，然后打电话给他们老板，他们老板说，现在资料已经递交上去了，让我15号再过去写离职申请，还不能提前写，因为我写的到岗时间是15号。然后到时150保险费会退给我，299体检费因为是自己自愿退出的，就算自己的了。。这合理吗。？？？我该怎么做？？而且我已经找到新工作了，在写离职协议前。如果再和新公司签立合同，有没有影响啊？？？我该怎么办？？？？紧急。。。。拜托各位律师，帮帮我。谢谢。