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我在试用期，公司提供培训，培训分两阶段，3天加21天，3天是老板和另一个经理

北京 11-04 18:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

我在试用期，公司提供培训，培训分两阶段，3天加21天，3天是老板和另一个经理，我没去，21天我和另外一个经理去。服务合同要求签五年，且公司主动辞退我也要付培训费，这样合同合理吗？公司和我的劳动合同才一年，如果他不续约，我还赔偿培训费吗？而且赔偿的话，是两个人听，我是不是赔偿一半就可以。

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回复时间： 2016-11-04 18:45

诉讼维权

回复时间： 2016-11-04 18:51

有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限

回复时间： 2016-11-04 19:06

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-11-04 18:26

诉讼维权

追问：

如果他主动辞退我，我是否赔付培训费，在我没有违规违纪的前提下

回复时间： 2016-11-04 18:28

您好，建议您申请劳动仲裁

回复时间： 2016-11-04 18:40

您好，诉讼维权

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