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您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发
上海 11-06 15:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发。我工作勤肯，岗位技能过硬，从未违反规章制度，现公司因本人不能接受言行粗暴，野蛮管理所产生的矛盾，逼我主动辞职，可以申请仲裁请求经济补尝吗？有相关证据。
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-11-06 15:08
你可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动关系，以此为由解除可以要去支付7个月工资的经济补偿金
追问：
我社保后两年托人在另一家公司交了，这对我有影响吗？那家公司与我没有实际劳动关系的
追问：
有私下书面协议
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-11-06 15:16
你可以拒绝辞职，公司不签订合同属于违法行为。应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-11-06 15:44
拉动仲裁索赔
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0 - 您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同 0个回答0
- 您好！我在一家私企工作了2年零5个月，当初到该单位时老板承诺给我负 2个回答0
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- 您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后 8个回答0
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