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求求各位大律师!!我与公司签订的劳动合同中有一条款(劳动合同订后因客观情况发生重大变化

上海 11-06 16:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
求求各位大律师!!我与公司签订的劳动合同中有一条款(劳动合同订后因客观情况发生重大变化,如订单减少、停产、歇业、外迁等情况,致使劳动合同无法继续履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,按劳动法相关规定支付国家最低工资标准发放工资。)现公司要解除劳动合同(未到期)。我的补偿金公司应按什么标准来支付?这一条款有法律效力吗?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
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回复时间: 2016-11-06 16:29
可以协商,协商不成可以劳动仲裁。
如需委托,可致电本律师。
回复时间: 2016-11-06 16:17
前12个月平均工资计算基数
追问:

它这条款有法律效力吗

追问:

谢谢您的回复!明天就要劳动仲裁了。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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