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劳务法律咨询
湖北-十堰 03-03 19:39 悬赏 20 发布者:xinghu…… 给我留言 回答:(4) 公司没有给员工签订劳动合同,口头协议是每个员工都要压一个月的工资在公司,现在我辞职了,老板要求我在公司带带新手,但是,我在别处找的工作,现在要求我马上到岗,原公司以我没有履行承诺(给他带新手)为由,扣发我的工资。
在09年公司曾经制定过一个制度,即:老员工辞职提前一个月打辞职报告,以及其他的一些制度,但是这些制度都没有执行过(包括休息日、加班、上下班时间等)。09年工程比较多,我是工程带头人,算下来,我每个月 的休息时间不超过三天。
情况如上,想问问,我能不能要回属于我的工资,能不能提前离开公司。
在09年公司曾经制定过一个制度,即:老员工辞职提前一个月打辞职报告,以及其他的一些制度,但是这些制度都没有执行过(包括休息日、加班、上下班时间等)。09年工程比较多,我是工程带头人,算下来,我每个月 的休息时间不超过三天。
情况如上,想问问,我能不能要回属于我的工资,能不能提前离开公司。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-03-04 13:29
可以要回工资 满意签订劳动合同 可以要求支付双倍得工资待遇
如有疑问可以面询 詹定东律师24小时维权热线15307156328
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回复时间: 2010-03-05 08:41
一对一咨询已答复。
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回复时间: 2010-03-05 09:35
你好,可以要回扣发工资。可以在告知公司后离开公司。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-03-05 18:44
我 可以 代理 ,电话13093227232
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