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关于辞职时签协议的问题

04-27 21:26 悬赏 0 发布者:qf9722…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(8)

我从公司辞职的时候，公司要求签一个协议，如果不签的话，是不能辞职的，内容大概是一段时间内不能到某某公司（这里列出了很多，估计２０几个）上班，当初签合同的时候并没有说过辞职时需要签这些协议，请问一下，他这是合法的吗？

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最佳答案

[广东-深圳]
秦步基律师
电话：13723797311
20851积分

回复时间：2012年04月28日 09时06分

如果公司离职后有竞业限制协议补偿，可以考虑是否签。如果没有，你完全没有必要签，也无需遵守，跟进法律程序辞工就可以了，无需批准。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，也感谢其他回复的热心人！

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 21:29

不合法。

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2012-04-27 21:29

这样不合法，您可以直接申请仲裁要求离职，举证证明对方的违约事实。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 21:44

签了也无效。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-27 23:19

不合法。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-28 09:41

不合法。。。。

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94232积分

回复时间： 2012-04-28 10:15

1，要看协议的内容，若是竟业限制类的，你可以要求公司补偿你。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-28 18:33

签了也无效

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