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员工在试用期间，还未签订劳动合同，开公司车辆出差被撞伤，花了十几万医疗费
广东－深圳 11-16 10:34 悬赏 0 发布者:上善若水 回答:(5) 员工在试用期间，还未签订劳动合同，开公司车辆出差被撞伤，花了十几万医疗费，公司是否需要承担法律责任或赔偿？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931814积分
回复时间： 2016-11-16 10:39
这是可以按照支付双倍工资的
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-11-16 10:36
如果是工伤的话，这个是需要承担的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-11-16 10:41
属于工伤的话，如果没有买工伤保险，公司要承担赔偿责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-16 13:50
属于工伤，可以要求工伤赔偿及交通事故赔偿。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2016-11-16 14:07
需要承担。。。
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