法律咨询中心 发布问题 合同纠纷剩余时间: 14天3小时 原公司改革改制解除劳动合同

法律咨询中心  发布问题  合同纠纷剩余时间: 14天3小时  原公司改革改制解除劳动合同，当事人应得安置费捌仟元，但原公司主管单位出台文件耍求补缴现金贰仟  原公司改革改制解除劳动合同，当事人应得安置费捌仟元，但原公司主管单位出台文件耍求补缴现金贰仟 原公司改革改制解除劳动合同，当事人应得安置费捌仟元，但原公司主管单位出台文件耍求补缴现金贰仟，合计壹万元作为劳动保证金与改制后的公司签订三年劳动合同，后与改制公司解除劳动合同要求退还劳动保证金壹万元，但由于原捌仟元收据是原公司收据和盖章和原主管机关盖章，没有改制后的公司盖章，因此法院仅判决返还贰仟元，认为捌仟元不属法院直接处理范围，至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题？现提交咨询为谢，如何走法律程序？  问题状态：待解决 提问人：ask201……（安徽－安庆） 提问时间：2016-11-16 13:05  已有0位律师回答了该问题  相关咨询  协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗1个回复我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，4个回复在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同，我应得的几个月经济补偿？6个回复在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位工作，就是逼着自己解除劳动合同2个回复更多相关问题  咨询安庆律师  卢天发律师  安徽安庆 已帮助 2716 人解决问题 电话咨询  江彪律师  安徽安庆 已帮助 3859 人解决问题 电话咨询  徐亮律师  安徽合肥 已帮助 9129 人解决问题 电话咨询  更多安庆律师  ©2004-2014 110网客户端 | 触屏版丨电脑版    万名律师免费解答咨询！  法律咨询热线：  ask201611160rc  退出