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员工辞职后，不发放工资，入职有签合同，合同上写满15个工作日才有工资
安徽－合肥 11-17 11:36 悬赏 0 发布者:伴与久 回答:(3) 员工辞职后，不发放工资，入职有签合同，合同上写满15个工作日才有工资，一个月2500无责任底薪，离职需提前一个月，由于家中有事要辞职，打电话给我们的上司，未接，之后QQ询问，主管同意我们辞职，之后我们询问是否要去写辞职报告，主管说，明天不用来了，把支付宝账号留下，记录有保存，我也有满15个工作日，但是现在以我们突然离职为由不给工资，之后询问，说是没有按照提前一个月离职，总经理一句话说主管做的也不对，就把责任推给我，只承诺像老板争取给我们一部分工资，这样的情况，我要怎么维权，我认为应当发放所有的工资！！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-17 11:37
你好，可先前往劳动局举报、投诉。不行，申请劳动仲裁。
- [安徽-合肥]
- 王强律师
- 9454积分
回复时间： 2016-11-17 11:39
可先前往劳动局举报、投诉。不行，申请劳动仲裁。
- [安徽-合肥]
- 段斌斌律师
- 3864积分
回复时间： 2016-11-17 12:48
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